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Chômage

Chômage

Vous vous apprêtez à connaître une période de chômage, ou êtes actuellement sans emploi? Informez-vous sur vos droits, vos allocations, et vos relations avec le Pôle Emploi ainsi que tout les organismes qui peuvent vous venir en aide.

Apprenez à gérer au mieux votre période de chômage, et ne restez plus sur la touche en vous informant au mieux sur votre situation.

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Vous êtes en fin de Contrat à Durée Indéterminée, en fin de mission d'Intérim ou encore vous vous êtes fait licencier. Vous pouvez toucher des allocations chômage. Comment faire pour les percevoir ?
vendredi, 21 septembre 2012 14:48
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Le délai de carence Assedic est le temps passé non indemnisé envers le bénéficiaire d’allocations de retour à l’emploi depuis la fin de son contrat. Un minimum de délai de carence Assedic est appliqué à tous les dossiers, mais des périodes supplémentaires peuvent se rajouter selon les cas.
mardi, 21 août 2012 11:48
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Le cumul emploi chômage est possible sous certaines conditions afin de permettre à un demandeur d’emploi d’occuper un poste à temps partiel tout en continuant de percevoir une partie de son allocation de retour à l’emploi. La mise en place du cumul emploi chômage nécessite de la précision dans la…
jeudi, 16 août 2012 15:04
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Afin de permettre aux demandeurs d’emploi indemnisés au titre de l’allocation de retour à l’emploi de pouvoir reprendre une activité qui ne soit pas à temps plein sans pour autant perde tout le bénéfice de l’ARE, le pole emploi autorise de cumuler chômage et temps partiel. Ce dispositif répond à…
jeudi, 16 août 2012 14:37
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Le chômage en rupture conventionnelle répond aux mêmes termes que lors d’un licenciement classique. La rupture conventionnelle du contrat de travail découle directement de la loi de modernisation du marché du travail et permet à l’employeur de mettre fin au contrat de travail à durée indéterminée en cours.
jeudi, 16 août 2012 14:35
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La carence Assedic est un délai durant lequel un salarié venant de perdre son emploi ne bénéficiera pas de l’allocation de retour à l’emploi. Cette carence Assedic varie selon le motif de rupture du contrat de travail et les indemnités éventuellement perçues par le salarié. La carence Assedic commence à…
jeudi, 16 août 2012 14:00
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La rupture conventionnelle du contrat de travail ouvre droit pour le salarié à des droits à l’allocation de retour à l’emploi (ARE). Les conditions d’accès à l’allocation sont identiques que dans le cadre d’un licenciement. Assedic et rupture conventionnelle peuvent donc aller de pair pour permettre au salarié de minimiser…
jeudi, 16 août 2012 12:44
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La rupture conventionnelle du contrat de travail découle directement de la loi de modernisation du marché du travail et permet à l’employeur de mettre fin au contrat de travail à durée indéterminée en cours. Ce dispositif permet au salarié de bénéficier de l’allocation de retour à l’emploi. Allocation chômage et…
jeudi, 16 août 2012 12:27
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Pôle Emploi et employeur disposent d’une relation privilégiée afin de conduire chaque demandeur d’emploi sur le chemin du retour vers un emploi stable. Dans le but de faciliter les échanges mais également l’information à l’attention des entreprises, chaque employeur qui fait appel au Pôle Emploi bénéficie d’un espace personnel pour…
lundi, 09 juillet 2012 12:50
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La dématérialisation des contacts et des démarches est une volonté de modernisation globale enclenchée par les sociétés actuelles et dont la France ne fait pas exception. Ainsi, il est non seulement possible de contacter son Pôle Emploi par email, mais il apparaît également que les antennes Pôle Emploi peuvent communiquer…
lundi, 09 juillet 2012 12:26
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Afin de répondre aux conditions des dispositifs mis en place par le Pôle Emploi, certains critères rentrent en compte. Que ce soit pour l’indemnisation au titre de l’allocation de retour à l’emploi ou encore afin de bénéficier de contrats favorisant l’accès à l’emploi, le Pôle Emploi détermine un certain nombre…
lundi, 09 juillet 2012 12:18
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Le CUI – contrat unique d'insertion – est un contrat associant formation et travail rémunéré. Il existe deux types de CUI : le contrat d'initiative à l'emploi dans le secteur privé industriel et commercial – CUI-CIE – et le contrat d'accompagnement dans l'emploi dans le secteur public et associatif –…
vendredi, 06 juillet 2012 08:29
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Les ASSEDIC sont une allocation de Pôle emploi qui permet d'aider financièrement les personnes au chômage. Toutefois, tous les chômeurs ne peuvent y prétendre et les bénéficiaires doivent répondre à certains critères que nous allons aborder.
vendredi, 06 juillet 2012 08:22
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Afin de connaître ses droits et les éventuels bénéfices qui peuvent en découler, le salarié qui vient de voir arriver son contrat à travail à son terme peut effectuer une simulation Pôle Emploi sur le site pole-emploi.fr. Cette simulation s’adresse uniquement aux travailleurs du régime général et ne prend pas…
jeudi, 05 juillet 2012 09:31
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Le délai de carence du chômage en tant que tel n’existe pas. Lorsqu’une personne perd son emploi, elle doit immédiatement s’inscrire et être prise en compte sur la liste des demandeurs d’emploi. Toutefois, un délai de carence, plus ou moins long selon les cas, s’applique quant au versement de l’allocation…
jeudi, 05 juillet 2012 09:23
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Le fonctionnement du Pôle Emploi, notamment en ce qui concerne le versement de l’allocation de retour à l’emploi, répond à un calendrier défini à l’avance qui est connu des bénéficiaires afin qu’ils puissent planifier leur budget et s’inquiéter d’éventuels versements prévus non encore arrivés. Le calendrier du Pôle Emploi est consultable…
jeudi, 05 juillet 2012 09:13

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