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Toute l'actualité, les dernières normes et lois en matière de droit du travail que vous vous devez de connaître sont ici.

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La surcote permet aux salariés travaillant après l’âge légal de la retraite de bénéficier d’un revenu supérieur sur leur pension initiale. Des conditions régissent l’obtention de cette surcote et son calcul. L’âge légal de départ à la retraite est toujours de 60 ans pour les assurés du régime général, des…
jeudi, 28 juin 2012 08:38
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Le service de la médecine du travail est chargé de prévenir les troubles de la santé des salariés des entreprises et de mettre en œuvre concrètement une réelle politique de suivi des employés. Plus connu pour les visites obligatoires qu’il impose régulièrement aux travailleurs, le service de la médecine du…
jeudi, 28 juin 2012 08:32
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La surcote lors de la retraite désigne une majoration du revenu de la pension de retraite à l’adresse des salariés qui continuent de travailler après l’âge l’égal de départ à la retraite et après avoir acquis la durée de cotisation nécessaire pour une retraite à taux plein. L’âge légal de…
jeudi, 28 juin 2012 08:21
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La réforme de la médecine du travail à été entreprise et mise en place afin de répondre aux avancées dans la recherche des conditions de travail au quotidien, ainsi qu’aux emplois qui subissent des modifications sensibles su l’exécution de leurs tâches du fait de la modernité. C’est au niveau européen…
mercredi, 27 juin 2012 15:22
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Les professionnels de la communication, qu'ils soient en agence ou chez l'annonceur, dans de grands groupes ou des PME, ont bien souvent besoin de rechercher l'antériorité d'un slogan et d'une signature de marque. Tout comme les cabinets d'avocats ou de propriété intellectuelle d'ailleurs, qui ne peuvent se passer de ce…
vendredi, 15 juin 2012 09:20
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Le conseil des prud’hommes est en charge de juger les litiges entre employeurs et employés, ou de trouver en amont un accord de conciliation entre les deux parties. Un jugement prud’homme peut faire l’objet d’un appel par le plaignant qui se qualifiera lésé par la décision de cette juridiction. Toutefois,…
mercredi, 06 juin 2012 14:10
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Une aide à l’embauche est un dispositif destiné à rendre plus accessible le marché du travail aux personnes rencontrant des difficultés particulières à ce niveau là. Une aide à l’embauche est le plus souvent sous la forme d’un avantage financier à destination des employeurs afin de convaincre ceux-ci d’adhérer au…
mardi, 05 juin 2012 12:04
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Le nombre de jours ouvrables est différent du nombre de jours ouvrés. Le nombre de jours ouvrables prend en compte tous les jours d’une année où une entreprise est légalement autorisée à travailler, alors que le nombre de jours ouvrés concerne les jours effectivement travaillés par l’entreprise.
mardi, 05 juin 2012 08:29
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Toute entreprise ou personne morale dont l’effectif à atteint au moins le nombre de 11 personnes durant 12 mois pendant les 3 dernières années, est tenue d’organiser les élections des délégués du personnel.
mardi, 05 juin 2012 08:04
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Depuis début 2009, la loi s’est largement simplifiée au sujet du cumul emploi retraite, permettant ainsi à des séniors encore vaillants de pouvoir reprendre une activité. Mais le cumul emploi retraite ne peut être réalisé que sous certaines conditions.
vendredi, 01 juin 2012 15:04
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Le rôle du délégué du personnel est d’une grande importance pour les salariés d’une entreprise. En effet, le délégué du personnel peut assurer des missions relevant du comité d’entreprise ou encore du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Mais dans les entreprises de moins de 50 salariés,…
vendredi, 01 juin 2012 14:41
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A l’heure où tout étudiant peut avoir besoin d ‘un modèle de rapport de stage, le web offre de bonnes pistes en la matière. Les chapitres, les codes à respecter, la mise en forme, suivent des normes strictes qu’il est indispensable de respecter.
mardi, 29 mai 2012 09:52
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Vous êtes harcelé au travail et vous ne savez que faire. Sachez que le harcèlement au travail, qu’il soit moral ou sexuel, est sanctionné par la loi en France et que vous êtes protégé par le droit du travail. Nous allons dans cet article tenter de vous aider à définir…
lundi, 28 mai 2012 13:41
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Le harcèlement moral au travail est interdit en France depuis 2002 : il est clairement défini par la loi et sévèrement réprimandé. La personne victime ou témoin de tels agissements se sent souvent en posture délicate mais sachez que le Code du travail ainsi que le Code pénal protègent le…
lundi, 28 mai 2012 13:37
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Dans le monde du travail, on fait souvent référence aux jours ouvrables et aux jours ouvrés. Il est important de faire la différence entre ces deux notions qui sont notamment prises en compte pour calculer les congés payés. Quelles sont les caractéristiques d'un jour ouvrable et d'un jour ouvré? Voici…
vendredi, 25 mai 2012 16:07
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Le conseil des prud'hommes est un tribunal qui s'occupe de régler les litiges individuels entre les employeurs et les salariés liés par un contrat de travail de droit privé. Le conseil a d'abord un rôle de conciliateur. Si aucune solution n'est trouvée, un procès est mis en place.
vendredi, 25 mai 2012 13:22

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