La bonne gestion des ponts en 2012

Comme toutes les années où une partie des jours fériés tombent un mardi ou un jeudi, il va falloir s'organiser convenablement dans les entreprises pour la prise de congés. En effet, les ponts en 2012 vont sans aucun doute provoquer des casse-tête au niveau des plannings, et mieux vaut s'en occuper le plus tôt possible pour éviter toute mauvaise surprise la semaine précédente, ou une désorganisation de l'entreprise.

Pour information, en 2012, vous pourrez ainsi bénéficier d'un point de 5 jours (à condition de poser deux jours de congés ou RTT), de trois ponts de 4 jours (en posant là aussi une journée) et de deux ponts de 3 jours. Autant dire que vous aurez le loisir de vous faire de grands weekends où vous le souhaitez :)

Certes, l'année a mal commencé avec le 1er janvier qui tombait cette année un dimanche (avec un retour au travail plus ou moins dur le lundi 2 bien entendu), mais pour le reste, qu'il s'agisse de Pâques, des ponts de mai ou du 15 août, vous verrez que le calendrier 2012 se rattrape plutôt bien ;)

La liste des ponts en 2012

Mais trêve de blabla, voici donc la liste de tous les ponts répertoriés sur l'année 2012, et que vous pouvez d'ores et déjà cocher sur vos agendas pour être certain de ne pas les louper:

• 9 avril 2012: lundi de Pâques (3 jours)
• 1er mai 2012: mardi, fête du travail (4 jours possibles)
• 8 mai 2012: mardi, commémoration de la victoire lors de la Seconde Guerre Mondiale (4 jours possibles)
• 17 mai 2012: jeudi, Ascension (4 jours possibles)
• 28 mai 2012: lundi de Pentecôte (3 jours)
• 15 août 2012: mercredi, Assomption (5 jours possibles)

Vous le voyez donc, vous aurez l'embarras du choix si vous êtes salarié, et vous pouvez dès à présent commencer à réfléchir comment utiliser au mieux ces ponts en 2012 pour partir sereinement en weekend prolongé.