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Vie au travail

Vie au travail

Votre quotidien au travail et tout ce qui en découle. Nos experts vous accompagnent et vous donnent des conseils pour améliorer votre quotidien ou répondre à vos questions.

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Nés de la loi AUROUX de 1982, qui fit fusionner les anciens CHS (comités d'hygiène et de sécurité) avec les commissions d’amélioration des conditions de travail des comités d’entreprises, les CHSCT (comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail) viennent de fêter leur 30 ans en 2012. Ils sont…
vendredi, 01 février 2013 15:20
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La loi stipule que tous les employeurs sont dans l’obligation de mettre à la disposition de leurs salariés les moyens et les outils nécessaires pour effectuer le travail, tels que : ordinateur, voiture, fourniture de bureau, etc. Si votre travail vous oblige à effectuer des déplacements, de vous rendre à des…
vendredi, 01 février 2013 15:13
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Vous êtes chef d’entreprise et vous comptez installer une vidéosurveillance, pour avoir l’œil sur vos employés pendant votre absence ? Ou bien vous êtes salarié et votre patron vous surveille ? Voici ce qu’il faudra savoir sur vos droits et vos obligations.
vendredi, 01 février 2013 15:11
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La tenue au travail est loin d’être un choix personnel de goût et de style. Dans certains cas, les salariés doivent respecter un Dress Code. Si vous ne savez pas quel look adapté, voici ce qu’il faudra savoir sur vos droits et vos obligations.
vendredi, 01 février 2013 15:09
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Les relations amoureuses au travail doivent être gérées avec tact et finesse. S’il n’est pas interdit d’avoir une relation amoureuse avec un(e) collègue de travail, il est préférable de privilégier la retenue sur le lieu de travail. De même, s’il vaut mieux ne pas faire de secret pour ne pas…
vendredi, 01 février 2013 14:18
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Le rôle de manager dans une entreprise n’est pas si aisé que l’on veut bien le croire. Soumis à une obligation de résultat que seuls ses effectifs peuvent lui fournir, et en première ligne sur les reproches et les revendications salariales, le manager est souvent pris entre deux feux. Il…
vendredi, 01 février 2013 14:07
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La qualité de vie au travail est un facteur qui n’est plus sous estimé aujourd’hui comme il pouvait l’être par le passé. Cet élément essentiel du bien être de la personne fait d’ailleurs l’objet d’une semaine nationale de conférences et d’échanges. La qualité de vie au travail passe par de…
vendredi, 01 février 2013 14:02
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Le travail peut dans certains cas engendrer un certain stress chez celui qui occupe l’emploi. Le stress est une notion très large, tout comme les symptômes qui le caractérisent ou encore les conséquences qui en découlent. Depuis plusieurs décennies, la psychologie au travail n’est plus considérée comme un gadget inutile…
vendredi, 01 février 2013 14:01
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La pénibilité au travail est prise en compte dans la loi française afin de permettre à tout salarié exécutant des tâches professionnelles conséquentes de pouvoir bénéficier d’une retraite anticipée dés 60 ans. Pour que la prise en compte de la pénibilité soit effective, l’emploi doit présenter certaines particularités bien précises,…
vendredi, 01 février 2013 13:55

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