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Rémunérations

Rémunérations

Découvrez tout nos articles concernant la rémunération et les salaires. Pour tout savoir sur les modes de calcul des salaires, les taxes qui s'y appliquent, vos droits en cas de maladie, etc... parcourez notre rubrique dédiée.

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Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail destiné aux jeunes âgés de 16 à 25 ans, aux demandeurs d'emploi de plus de 26 ans et aux bénéficiaires de certaines allocations – du RSA, de l'ASS (allocation de solidarité spécifique) ou de l'AHH (allocation aux adultes handicapés). Ce contrat…
mercredi, 02 mai 2012 07:24
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Lorsque vous signez un contrat, il n'est souvent indiqué que le salaire brut. L'employeur parle souvent en brut puisque c'est, finalement, ce qu'il débourse pour chaque employé. Le salaire net est ce que vous touchez réellement à la fin du mois. Pourquoi différencie-t-on le salaire net du salaire brut ?…
mercredi, 02 mai 2012 07:20
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Lorsqu'une femme est enceinte, elle peut, sous certaines conditions, prétendre à un congé maternité afin de se reposer et de profiter de la venue de son enfant. Il s'accompagne d'une indemnisation qui vise à compenser la perte de salaire provoqué par le congé. C'est l'assurance maladie qui se charge de…
mardi, 01 mai 2012 08:37
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Les frais de repas sont des indemnités dont peuvent bénéficier les salariés qui sont tenus de déjeuner au restaurant ou sur leur lieu de travail dans le cas de contraintes spécifiques ou lors de voyages à caractère professionnels.
lundi, 30 avril 2012 17:04
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La contribution sociale généralisée (CSG) est une taxe française, qui a été instituée le 1er Février 1991 et qui participe au financement de la sécurité sociale. La CSG est indissociable de la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS). Ces contributions sociales concernent toutes les personnes physiques domiciliées fiscalement…
lundi, 30 avril 2012 16:56
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Pas facile de s'y retrouver entre les périodes de carence, les caisses primaires, les mutuelles, la prévoyance, etc. Essayons de défricher les quelques points importants à connaître lorsque l'on est contraint de prendre des congés maladie.
mercredi, 18 avril 2012 16:57
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Les frais de repas sont des indemnités dont peuvent bénéficier les salariés qui sont tenus de déjeuner au restaurant ou sur leur lieu de travail dans le cas de contraintes spécifiques ou lors de voyages à caractère professionnels.
lundi, 16 avril 2012 12:26
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Lorsque vous signez un contrat, on ne vous mentionne souvent que le salaire brut. Mais on s'interroge toujours sur notre salaire net, autrement dit le montant que l'on aura réellement à la fin du mois. Le montant net est toujours indiqué sur une fiche de paye mais comment le calculer…
lundi, 16 avril 2012 12:03
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Pour tout savoir sur les charges sociales en 2012, et ce qui va changer pour les entreprises sur le plan des cotisations sociales, suite aux modifications décidées par l'Assemblée Nationale en fin d'année dernière.
vendredi, 27 janvier 2012 08:43
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Chaque année, le Smic (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) horaire connait une augmentation en début d'année. L'année 2012 n'a pas dérogé à la règle, et malgré une première hausse fin 2011, on a assisté à un ajustement du Smic horaire 2012 dès le 1er janvier. Le point sur le montant…
jeudi, 26 janvier 2012 09:19
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Si vous êtes employeur, quelle que soit la taille de votre entreprise, et que vous souhaitez embaucher un stagiaire cette année, vous devez alors connaitre quelques règles simples en matière de rémunération des stagiaires pour 2012. Le point ci-dessous.
lundi, 23 janvier 2012 12:06
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La norme 4DS, qui est un diminutif pour Déclaration Dématérialisée des Données Sociales, est une nouvelle norme en vigueur depuis le début de l'année 2012, et qui remplace la DADS-U. Elle pallie plusieurs manques de la DADS-U et permettra de simplifier le processus. Voyons un peu plus en détail en…
jeudi, 12 janvier 2012 14:41
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Après une première hausse du SMIC en fin d'année 2011 (en décembre plus précisément), il a connu une nouvelle hausse en début d'année 2012, au 1er janvier. Nous allons donc aborder ici quel est désormais le montant du smic en 2012 et les mécanismes d'augmentation annuelles.
mercredi, 11 janvier 2012 09:56
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La rémunération des stagiaires en entreprise est soumis à certaines règles que vous devez connaître en tant qu'employeur. Ainsi, avant d'embaucher un stagiaire ou même de lui proposer une rémunération adaptée, retrouvez ci-dessous quelques points essentiels sur la gratification de stage en 2012.
lundi, 09 janvier 2012 10:31
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En fin d'année dernière, les montants des cotisations sociales ont été revus par l'Assemblée Nationale, avec notamment des mesures phares et marquantes. Le point sur ces cotisations sociales en 2012 et ce qui va changer dans l'année à venir.
vendredi, 06 janvier 2012 15:58

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