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Le CIF

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Vous êtes en poste dans une entreprise depuis un certain temps. Vous souhaitez effectuer une formation pour acquérir de nouvelles compétences et booster votre parcours professionnel, voire changer d'orientation professionnelle ? Sachez que vous pouvez prendre un Congé Individuel de Formation (CIF). Vous souhaitez en savoir un peu plus ?

Le CIF est un droit qui vous permet d'effectuer une formation durant vos heures de travail (ou hors de celles-ci d'ailleurs). Pour bénéficier de ce droit, vous devez vous rapprocher de votre employeur et faire une demande formalisée auprès des services compétents. Sachez qu'a priori celui-ci ne peut pas vous le refuser, mais qu'il peut différer votre demande de CIF.

Combien dure un CIF ?

Le CIF peut avoir une durée variable, soit de 30 heures à un an à temps plein, ou 1 200 heures à temps partiel. Sachez cependant que le CIF sous-entend de s'engager sur une formation de longue durée, temps nécessaire pour acquérir de nouvelles compétences.

Quel est le contenu d'un CIF ?

Contrairement au DIF qui peut comporter un bilan de compétence ou encore des séminaires de travail, le CIF prend principalement la forme d'une formation.

Comment est financé le CIF ?

L'entreprise dans laquelle vous travaillez verse chaque année des cotisations au sein d'un organisme agréé, un OPACIF. C'est cet organisme agréé qui finance pour une grande partie le CIF. Le FONGECIF pourra de son coté verser un financement supplémentaire à celui accordé par l'OPACIF

Les plus du CIF

En prenant un CIF, vous aurez le temps de vous consacrer pleinement à une formation longue et de qualité. En effet, le CIF présente un atout pour vous, qui pourrez mettre à niveau vos compétences et en développer des nouvelles pour pouvoir notamment évoluer au sein de votre entreprise. Par ailleurs, le CIF présente également un atout pour votre employeur qui, à moindre frais, pourra disposer de vos nouvelles compétences supplémentaires au sein de l'entreprise. Sachez enfin que si vous effectuer une formation qui est soutenue par le FONGECIF régional, votre employeur n'aura rien à dépenser.

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