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Le calcul de la prime pour l’emploi en 2013

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La prime pour l’emploi, PPE, est un dispositif qui génère un crédit d’impôt automatique aux foyers fiscaux en fonction de leur temps de travail réalisé sur l’année précédente, en fonction de leur revenu fiscal de référence. La prime pour l’emploi a été instaurée pour inciter au maintien dans l’emploi en compensant une partie des prélèvements sociaux qui s’imputent directement sur le niveau de vie des foyers modestes. Voici quelques éléments de calcul de la prime pour l’emploi 2013.

Qui peut percevoir la prime pour l’emploi ?

La prime pour l’emploi est destinée aux foyers fiscaux dont au moins l’un des membres pratique une activité professionnelle, salariée ou non salariée, à temps plein ou à temps partiel. Pour en bénéficier, le revenu  fiscal de référence du foyer doit être de plus de 3 743 €. En revanche, il ne doit pas excéder 16 251 € pour une personne seule, et 32 498 € dans le cadre d’un couple. Toutefois, ces plafonds peuvent être augmentés en fonction des personnes à charge au foyer. En effet, pour le calcul de la prime pour l’emploi, les plafonds sont revalorisés du montant de 4 490 € pour chaque demi part supplémentaire de quotient familial.

Et le calcul alors ?

Le calcul de la prime pour l’emploi 2013 prend en compte la composition du foyer, le revenu de l’activité professionnelle, et le barème appliqué selon le revenu fiscal de référence du contribuable. Prenons le cas d’une personne dont le revenu fiscal de référence est placé entre 3 743 € et 12 475 €. Imaginons que cette personne ait perçu 20 000 € de revenus annuels. Le barème correspondant est de 0,077. Il faut donc faire : 20 000 x 0,077 = 1 540 €. La PPE est majorée de 36 € par personne à charge.

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